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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 企業(yè)人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心內(nèi)容有

    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    企業(yè)人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心內(nèi)容有

    • A、人均利潤
    • B、人才效益
    • C、人力資源效益
    • D、全員勞動生產(chǎn)率
    • E、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)
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    下列選項中，屬于管理者在確定績效指標(biāo)時應(yīng)當(dāng)遵循的原則有

    • A、有效性原則
    • B、差異性原則
    • C、可制性原則
    • D、抽象性原則
    • E、少而精原則

    通過正當(dāng)途徑獲取企業(yè)外部組織或個人相關(guān)薪隅信息的過程被稱為

    • A、薪酬分析
    • B、薪酬調(diào)查
    • C、薪酬設(shè)計
    • D、薪酬比較

    按照人力資源規(guī)劃的時間長短，短期人力資源規(guī)劃的時間是

    • A、1年或者1年以內(nèi)
    • B、2年或者2年以內(nèi)
    • C、3年或者3年以內(nèi)
    • D、5年或者5年以內(nèi)

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